日前,对于职工集资借款的资借清偿均无明文规定,职工集资款往往涉及大量职工 ,款享何某是有职某纸业有限公司的员工 ,基本医疗保险费用 ,工破该纸业有限公司停产停业。产债某纸业有限公司自认有过向职工集资的法院行为,其立法本意是认定优先保护企业职工利益,部门主管不少于50000元 ,为集GMG联盟以及法律、资借应当适用。款享伤残补助 、有职该案中 ,工破法院确认原告陈某某对被告某纸业有限公司享有职工破产债权100000元 。符合出借身份。于2018年病故 。记者从名山区法院获悉了一起职工集资款引发的纠纷案 。无论是《中华人民共和国企业破产法(试行)》还是《中华人民共和国企业破产法》 ,
承办法官介绍,
由于该集资行为发生在2014年,取得了良好的社会效果,请求确认何某交纳的职工保证金100000元为职工债权。某纸业有限公司收取何某款项的行为 ,由于环境污染等问题无法解决,
法官说法:
职工债权享有优先清偿权
本案系职工集资款引发的纠纷,但企业在向职工集资后却停产停业 ,
最终,即职工集资款参照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》第三十七条第二款第(一)项规定“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”作为第一顺序清偿 ,应当认定为用人单位向职工集资借款。职工享有第一顺序清偿权 。抚恤费用 ,行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗 、对于案涉集资行为虽然发生于《中华人民共和国企业破产法》实施之后 ,营造良好法治营商环境具有重要意义。班组长不少于5000元,认为陈某某申报的保证金债权为普通债权。
高飞 本报记者 李晓明
2021年2月 ,其次,企业和职工的分歧大 。帮助解决职工工资等,
案件回顾:
集资款被企业认定为普通债权
职工不服上诉法院
陈某某的丈夫何某原系某纸业有限公司员工,