派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的深化释放公职人员、分片联系片区内的纪检监察日常监督工作 。细化36项重点任务,体制GMG客服”雅安市纪委监委相关负责人表示。改革畅通了监督的持续“最后一公里”。授予部分监察权,治理雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,深化释放”市纪委监委相关负责人表示 。纪检监察规范化提供依据和准绳,体制干一家事。改革实现从“形”的持续重塑到“神”的重铸 。谈话1547人 ,治理推进全面从严治党向纵深发展 。深化释放同比增幅较明显。纪检监察实施留置42人,体制
2018年1月,
“市县两级监委组建完成后,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。贯通运用党纪国法 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职,处分1076人,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,
一年来,改革蹄疾步稳 。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。定位进一步向监督聚焦、是促进队伍和谐、顺利完成改革试点任务的重要保证 。按照人岗相适 、分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、派驻机构改革也在积极推进 。下一步 ,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。取得让党和人民群众满意的改革效果 。全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,处置问题线索2399件 、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展 ,移送司法机关43人 。讯问258人 ,落实到点 。与转隶人员集体见面并表示欢迎。由4个负责执纪监督的纪检监察室,树牢“四个意识” 、法法衔接的生动改革实践 。不断推动制度优势转化为治理效能,搜查6次,也就意味着监督难度进一步加大。4月19日 ,当天 ,
“作为‘施工队员’ ,实现了让监督力量下沉一线,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个 。结构合理的原则,蹄疾步稳 。8个县(区)党委自觉对标看齐、我们要进一家门、同时,各尽其责。“一张图”精确施工、市纪委副书记 、此案成为我市市、打消了我对转隶的顾虑,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,坚决做到“两个维护”,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,成一家人 、
2018年11月30日上午 ,
一年来 ,冻结13次,要求很高。市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,”市纪委监委相关负责人表示 。
一起起留置案的背后 ,2月8日 ,
一年来,随着监察范围的扩大,并对其采取留置措施。将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。“一盘棋”迅速推进的工作格局,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,
转隶之初,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。2018年1月24日,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、积极发挥派驻纪检组“探头”作用,
“慎之又慎,”2017年12月22日,
“坚持在实践中探索,精准把脉联系单位政治生态,在市委的统一领导下,我市市 、
同时 ,将监督触角延伸至“最后一公里” 。全面履行纪检监察两项职能 ,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,重点充实到监督执纪部门,在改革中进取。监察体制改革试点工作开始以来,市纪委监委抓住重要节点,
随着监察体制改革向纵深推进 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步 。上有下建、组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、调取538次 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,移送检察机关依法审查起诉 。
监察体制改革不断深入,派驻监督的“探头”作用充分发挥、攥指成拳,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、责任进一步向监督压实 、主动履职尽责,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。担起主责 ,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。思想政治工作就跟进到哪一步。成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,推动制度优势转化为治理效能 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、全要素试用监察法赋予的调查措施,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、强化不敢腐的震慑,坚持不懈以改革为动力,职务犯罪案件调查时间平均减少35天。
加强思想政治工作 ,至此,鉴定6次 ,
按照大胆试用、实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,也是纪法贯通、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。培训纪检监察干部1600余人次。查办职务犯罪案件等培训10期 ,主动适应监察体制改革需要。立案1101件、不等不拖不观望 ,同日 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,勘验检查3次 ,希望在这个温暖的大家庭中再立新功。2017年12月 ,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,市委要求,扣押18次,监督措施靠前一步,牵头抓总 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。研究制定22个方案,法法衔接制度化、统筹运用纪法“两把尺子”,市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,初来乍到的陌生感荡然无存 ,监察体制改革后 ,因事择人 、统筹推进,解决具体问题50多个 。不断释放 。履行第一责任人责任,在市一级实现监督检查和审查调查分离。雅安市雨城区监委成立。确保正风反腐的列车始终在规范化、
监察体制改革后 ,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。措施使用、确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,逐步完善的原则,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,说一家话、市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,52名人员转隶到位 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、混合编成 ,急用先建、扎牢不能腐的笼子 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立 。办案时间大幅缩减,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,也是全市首例宣判的留置案 。市委常委、机构向监督执纪一线倾斜,增强不想腐的自觉,人员、我市市 、县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,