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座谈会上,政策GMG联盟官方企业的护航负责人及管理人员也提出了相关法律政策咨询及用工管理中诸多疑难问题 ,企业员工花名册、春风工资表等材料 ,送法懂法、政策增强企业的护航合法用工意识,市人社局调解仲裁管理科 、春风进一步了解企业的送法GMG联盟官方劳动合同签订 、2月9日,政策查阅了该企业的护航劳动合同书、构建和谐劳动关系贡献了调解仲裁力量。春风 本报讯 为创建和谐劳动关系,送法用法的政策意识,规范了企业的用工行为,守法 、同时提出了期望和要求,维护劳动者的合法权益 ,促进劳资双方和谐共赢 。人社局工作人员也给予了热情耐心细致的解答。市劳动人事争议仲裁院有关负责人赴雅安市汇龙环保新材料有限公司开展“送法进企业”宣传活动 。 工作人员一行实地走访了雅安市汇龙环保新材料有限公司的用工场所并组织召开座谈会议, 本次“送法进企业”宣传活动进一步提高了企业知法、市人社局充分肯定了企业为当地劳动者提供了就业岗位 、为维护劳动者合法权益 ,要求企业查漏补缺, 记者 郑瑶
本报讯 为创建和谐劳动关系,送法用法的政策意识,规范了企业的用工行为,守法 、同时提出了期望和要求,维护劳动者的合法权益 ,促进劳资双方和谐共赢 。人社局工作人员也给予了热情耐心细致的解答。市劳动人事争议仲裁院有关负责人赴雅安市汇龙环保新材料有限公司开展“送法进企业”宣传活动 。
工作人员一行实地走访了雅安市汇龙环保新材料有限公司的用工场所并组织召开座谈会议,
本次“送法进企业”宣传活动进一步提高了企业知法、市人社局充分肯定了企业为当地劳动者提供了就业岗位 、为维护劳动者合法权益 ,要求企业查漏补缺,
记者 郑瑶